предпринимательство

Стратегия и преемственность в семейном бизнесе — наметить будущее

Согласно недавнему исследованию, проведенному INSEAD Business School, на семейные фирмы приходится 70% мирового ВВП и 60% мировой занятости . Они являются ключевой движущей силой глобального бизнеса и роста, поэтому их устойчивое создание долгосрочных ценностей важно для глобальной экономики в целом. Однако долгосрочного успеха семейных фирм не дано, и это определенно непростая задача. Есть много сложностей, связанных с тем, что роли

Дело семейное: как создать бизнес-династию

По данным международной консалтинговой компании McKinsey, только 5% семейных предприятий удается сохранить бизнес в третьем поколении. Эксперты исследовательского центра предупреждают, семейный бизнес — большой риск: провал проекта с наемными сотрудниками — потеря денег, неудача дела семейного — порой крах всей жизни. Можно ли работать с родней без ущерба личным отношениям? Какой семейный бизнес выгодно открывать прямо сейчас?

Те кто ушел к дяде и те кто не сдается. Можно ли заменить бизнес наемной работой?

Или наоборот почувствовал этот драйв, романтику бизнеса и никогда ни на что не променяет и положит жизнь ради достижения своих целей. Потери, потери и еще раз потери, как говорят успех раньше 3 банкротств не придет... Тут ниже мои мысли и терзания по поводу подмены в себе бизнесмена на наемного работника и можно ли это сделать вообще.

10 великих идей, которые cначала были отвергнуты

История показывает, что многие мудрые люди были не в состоянии оценить действительно новые и достойные идеи. Как этого избежать, рассказывает консультант и писатель Гис ван Вульфен «У этого «телефона» слишком много недостатков, чтобы всерьез рассматривать его в качестве средства общения. Данное изобретение не имеет никакой ценности для нас». Внутренняя записка Western Union 1876 года. «Я

Уволить наследника

Годами Чарльз мечтал, как будет работать бок о бок со своим сыном Джеймсом в семейном бизнесе, процветающей производственной компании, которую основал его отец и которая выросла под его руководством. Джеймс начал работать в компании сразу после колледжа и, как и его отец, думал, что когда-нибудь возглавит семейное дело. Но все обернулось не так, как рассчитывал